Заместитель директора по ахч материально ответственное лицо

Заместитель директора по ахч материально ответственное лицо

заместитель директора по ахч материально ответственное лицо

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ. 3. Права Заместитель директора по АХЧ имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников АХЧ; 4. вносить предложения совершенствованию административно-хозяйственного обеспечения деятельности предприятия; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6.


Материальная ответственность зам. директора по ахч

Заместитель директора по административно-хозяйственной части назначается на должность приказом директора школы из числа лиц, имеющих среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет. 1.4. Заместитель директора по административно-хозяйственной части подчиняется непосредственно директору школы. 1.5. Заместитель директора по административно-хозяйственной части работает в режиме ненормированного рабочего дня в соответствии с Коллективным договором по графику, рассчитанному исходя из 40-часовой рабочей недели. Режим ненормированного рабочего дня означает наличие обязанностей выполнять работу сверх графика без компенсаций, если такая работа носит неотложный характер и входит в круг функциональных обязанностей.

“субсидии ипотечное агентство югры выплаты 2012”

АХЧ). 2. На должность заместителя директора по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3. Заместитель директора по АХЧ должен знать основные нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; организационную структуру предприятия; порядок ведения табельного учета; порядок и правила эксплуатации средств связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.

Права заместителя директора по ахр

Работа у специалиста нелегкая, а потому предполагает много профессиональных прав. Именно о полномочиях работника будет рассказано далее. О правах работника по АХЧ Согласно общим положениям должностной инструкции заместителя директора по АХЧ, работник обладает рядом профессиональных прав и полномочий.

3 права

В случае если замдиректора по АХЧ временно отстраняется от занимаемого поста, руководитель предприятия назначит на его место других своих заместителей. В распоряжении у работника по АХЧ находится весь технический и обслуживающий персонал организации. В соответствии с должностной инструкцией заместителя директора по АХЧ, работник обязан обладать высшим образованием по специальности «Управление персоналом», «ГМУ» или «Менеджмент». Правовая база профессиональной деятельности В должностной инструкции работника закрепляются юридические источники, которыми должен руководствоваться рассматриваемый специалист во время работы.

Заместитель директора по ахч

3.3.

Участвовать в решении важнейших вопросов деятельности школы. 3.4. Давать предложения администрации о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении, перестановке кадров, внедрении новых форм организации труда. 3.5. Подписывать табели учёта рабочего времени обслуживающего персонала.

4. Ответственность 4.1.

  • Трудовое право
  • Защита прав работников
  • Здравствуйте. Я работаю в школе-интернате для детей с ограниченными возможностями здоровья около 18 лет. Имею средне специальное образование по специальности: «Товаровед. Материально-техническое снабжение и сбыт.» С 2001 года занимаю должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе, имею 15 разряд. Последнюю аттестацию проходила в 2010 году. Срок очередной аттестации февраль 2015 года. С января 2014 года меня понизили в должности до завхоза, по причине отсутствия высшего образования. Хотя срок аттестации еще не истёк. Разница в заработной плате весомая, а обязанности (со слов директора учреждения) остаются прежними.

Может ли зам директора по ахч быть материально ответственным лицом

Он составляет планы эвакуации, готовит методы антитеррористической защиты, а также формирует различные трудовые инструкции. Работник обязан держать все кабинеты в безопасном и комфортном для работы состоянии. Согласно профессиональной инструкции, работник обязан проводить своевременную паспортизацию помещений.

Причем делать он это должен совместно с руководством. То же касается инвентарного учета собственности, организации складов, а также надзора за санитарным состоянием помещений. Работа с системами снабжения Проверка освещения, отопительных систем, вентиляции, водоснабжения и прочих важных элементов, оборудования и обеспечение их функционирования входит в спектр обязанностей специалиста по АХЧ.

Руководитель в данной области должен своевременно выявлять недочеты в работе указанных систем и обеспечивать их ремонт — самостоятельно или через посредников.

Заместитель директора по административно-хозяйственной части привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ; — за правонарушения, совершённые в процессе свей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; — за причинение ущерба учреждению, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

Заместитель директора по административно-хозяйственной части несёт дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение без уважительных причин обязанностей, предусмотренных п.2 настоящей инструкции, а также за нарушение Устава школы и Правил внутреннего распорядка. 4.2. Заместитель директора по административно-хозяйственной части несёт административную ответственность перед органами пожарного, санитарного и технического надзора за нарушение соответствующих правил на закреплённых за ним участках работы. 4.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части несёт полную материальную ответственность на основании письменного договора о полной материальной ответственности за ущерб, причинённый недостачей подотчётного имущества, если не докажет, что ущерб причинён не по его вине.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *