Прием иностранного безвизового гражданина с патентом на работу

Прием иностранного безвизового гражданина с патентом на работу

Приказ № 638).

Если иностранный работник (гражданин Республики Молдова) принимается на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю, патент должен быть оформлен на бланке синего цвета. Если патент оформлен на бланке красного цвета, то он дает право иностранному работнику работать только у физических лиц (граждан Российской Федерации) для выполнения работ (оказания услуг) по обеспечению личных, домашних и иных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью[1].

Законодательством установлены определенные ограничения при трудоустройстве иностранных работников:

1. Безвизового иностранца следует принимать на конкретную должность (специальность, профессию, вид трудовой деятельности) только в том случае, если указание на нее содержится в патенте.

Запрещена деятельность в розничной торговли, аптеке, торговля в розницу без привязки к одной точке.

Государственные взносы

Сумма обязательных взносов зависит от статуса мигранта:

  • постоянно проживающие в России выплачивают ПФР, ФСС, ФФОМС;
  • временно проживающие платят ФФОМС, 1,8% от з/п, по тарифу компании в ПФР;
  • физические лица из стран ЕАЭС выплачивают налоги страхования по тарифу организации;

Ставка НДФЛ зависит от времени пребывания в стране:

Если период нахождения за год не менее 183 суток 13% Если время пребывания за 12 месяцев меньше 183 суток 30% Выходцы из ЕАЭС с первого дня 13%

Ответственность работодателей за нарушения

С 2016 года штрафы за допуск на работу нелегального физ.

Прием иностранного безвизового гражданина с патентом на работу

Федеральный закон № 4528-1).

[9] Подпункт 3 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 12 Федерального закона № 4528-1.

[10] Письмо Роструда от 23.10.2013 № ПГ/9509-6-1.

[11] Часть 3 ст. 6 Федерального закона № 357-ФЗ.

[12] Ратифицирован Федеральным законом от 03.10.2014 № 279-ФЗ «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе».

[13] Письмо ФМС России от 02.04.2015 № МС-3/18223.

[14] Приказ ФМС России от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (в ред.

Прием иностранного безвизового гражданина с патентом на работу образец

Федеральный закон № 357-ФЗ) следует, что выданные иностранцам до 1 января 2015 г. разрешения на работу подтверждают их право на временное ведение на территории России трудовой деятельности и продолжают действовать в течение срока, на который они были выданы, либо до их аннулирования.

При приеме на работу гражданин Украины может предъявить работодателю разрешение на работу, выданное до 1 января 2015 г. в соответствии с ранее действовавшими правилами и действительное до конца декабря 2015 г., которое и будет являться подтверждением права иностранного гражданина на временное ведение трудовой деятельности на территории России. Патент на 2015 г. (по новым правилам) в данном случае иностранный гражданин оформлять не обязан.

Прием иностранного безвизового гражданина с патентом на работу образец 2018

Инфоinfo
Нельзя указывать что-либо другое.

Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу. Поменять цель въезда и другую информацию после пересечения границы будет невозможно.

Если вы решили прилететь на самолете, то вам будет выдана уже заполненная миграционная карта.


Останется только проверить сведения, указанные в ней. В случае необходимости нужно обратиться к сотрудникам пограничной службы, чтобы они могли внести коррекции.

3.
В день въезда в РФ вы должны оформить полис добровольного медицинского страхования, проще говоря – страховку для иностранных граждан.

4. Когда граница будет пересечена, вам будет предоставлено семь рабочих дней (у Таджикистана – пятнадцать календарных суток) для оформления миграционного учета.

Патент для иностранца

Как подать заявление на получение патента

Чтобы получить патент, иностранные граждане должны обратиться в территориальное подразделение ФМС России. Они могут это сделать:

  • лично;
  • через специализированные организации, которые созданы в регионах на основании соглашений о взаимодействии между ФМС России и субъектами РФ;

Для получения патента в миграционную службу нужно подать следующие документы:

  • заявление о выдаче патента;
  • документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (например, паспорт);
  • миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде иностранца в Россию или с отметкой территориального органа ФМС России о выдаче этому иностранному гражданину миграционной карты.

Вниманиеattention
Срочный трудовой договор с иностранным работником на срок действия выданного ему патента заключать нельзя.

С учетом того что разрешительные документы на работу в России имеют ограниченный срок действия, Трудовой кодекс РФ предусматривает специальные основания для увольнения иностранных работников, которые применяются независимо от срока (определенный или неопределенный), на который был заключен трудовой договор. В пункте 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ предусмотрено такое основание для увольнения иностранного работника, как окончание срока действия разрешения на работу или патента.


Применяется в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.

У гражданина Республики Узбекистан есть патент, который получен еще в 2014 г.

Если миграционной карты нет, например, она утеряна, то информация контрольным органом может быть проверена по информационной базе;

  • Медицинский полис, либо договор с медучреждением, оказывающим платные услуги. Оформляется он на период работы иностранца и действует в том регионе, где иностранец будет работать;
  • Медсправка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний у иностранца, включая наркозависимость и ВИЧ;
  • Документы, подтверждающие прохождение курсов по русскому языку, отечественного права и истории России;
  • Регистрационный талон, выданный по адресу временного пребывания.

В некоторых случаях в патенте указывается информация о профессии иностранца и видах деятельности.

Федерального закона № 115-ФЗ).

На работу в российскую организацию принимается временно пребывающий гражданин Украины, который имеет разрешение на работу, действующее до конца декабря 2015 г. Необходимо ли ему получать патент на 2015 г.?

До 1 января 2015 г.

временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке (в т. ч. граждане Украины), должны были оформлять разрешение на работу. На сегодняшний день, в связи с изменениями в миграционном законодательстве, вместо разрешений на работу они должны в установленном порядке получать патенты.

Из норм ч.
1 ст. 6 Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в ред.

Может ли организация принять его на работу?

Если патент выдан иностранному гражданину до 1 января 2015 г., принять его на работу в организацию нельзя, поскольку такой патент подтверждает его право работать по найму только у физических лиц (граждан России) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с ведением предпринимательской деятельности[11].

Для того чтобы организация могла на законном основании принять данного иностранного гражданина на работу, ему необходимо получить в установленном порядке патент на бланке синего цвета, который даст ему право работать в организации.

Организация впервые планирует принять на работу иностранных граждан из ближнего зарубежья (Республика Беларусь, Республика Казахстан). Насколько известно, они могут работать в РФ без патента.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *