На сколько дней дают доп больничный по беременности и родам

На сколько дней дают доп больничный по беременности и родам

Отмечается, что требования, предъявляемые к подаче документов с основным больничным листом повторно:

  • информацию о постановке на учет по причине беременности в медицинское учреждение;
  • сведения обо всех полученных доходах, подтвержденных справками по форме 182Н, не требуется.

Контролируя правильность составления дополнительного больничного, нужно убедиться, верно ли указан код причины нетрудоспособности – 020, который расшифровывается как дополнительный отпуск по БиР.

Далее, бухгалтеру необходимо внести сведения об отпуске в табель, издать на основании заявления приказ о том, что отпуск по беременности продляется, и зафиксировать факт в личной карточке работника.

Как заполнить заявление (образец)

Согласно требованиям, предъявляемым к кадровому и расчетному документообороту, закреплен список унифицированных форм и обращений.


Суммарно высчитывается весь фактический доход за определенный отрезок работы равный двум календарным годам, которые предшествуют началу «беременного» отпуска.

При чем, передать в расчетный отдел справки о полученных доходах от других работодателей (это может быть совместительство, при смене работодателя с последнего места работы) не возбраняется. Общая величина дохода принимается в расчет до налогообложения НДФЛ.

Не берутся в расчет суммы различных социальных пособий:

  • детские,
  • больничные,
  • пособие, полученное впоследствии травм,
  • а также декретные.

К доходам, причисляемым для расчета пособия по БиР, относятся различные премии, вознаграждения которые носят разовый и периодичный характер.

На сколько дней дают доп больничный по беременности и родам

.

Получившаяся цифра – дополнение к основным декретным выплатам.

Срок выплаты

Что делать в случае отказа?

Если были сложные роды, а больничный лист в больнице отказывают продлевать, то вы можете обратиться в суд.

Пошаговый алгоритм действий

  1. Попросите врача оформить отказ от выдачи листа нетрудоспособности в письменной форме.
  2. Подайте этот документ в судебную инстанцию совместно с квитанцией об оплате государственной пошлины и исковым заявлением.
  3. Также проведите независимое исследование организма, которое бы доказывало факт сложных родов и вашу правоту.

На основании предоставленных документов суд примет решение.

Заключение

Получение дополнительного больничного – это несколько добавочных дней без работы, которые вы можете провести в кругу своей семьи.

На сколько дней дают доп больничный по беременности и родам 2018

Начисления денежные (отпускные, командировочные, возмещение заработка при вынужденном простое по вине работодателя), а также полученные товары, оцененные по учетным розничным ценам, стоимость которых признается доходом. Прочие выплаты, которые облагаются взносами ФСС. Читайте также → “Больничный после выхода из декрета в 2019 году“.

Формула расчета дополнительного больничного

Пытаясь прийти к грамотному и справедливому способу расчета пособия по листкам нетрудоспособности, фискальные и законодательные силы сломали немало копий.

На сколько дней дают доп больничный по беременности и родам образец

Определение Ростовского облсуда от 01.03.2012 № 33-2596.

Что делать, если принесенный работницей больничный лист оформлен как первичный

Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы, строго говоря, не имеете праваст. 255 ТК РФ; п. 3 ч. 2 ст. 4.1, п. 1 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 4.3, ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (подробнее см. , 2011, № 21, с. 72). Поэтому отправлять работницу восвояси — за листком, который был бы выписан как продолжение, — неправомерно.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“Если листок на дополнительные 16 дней к декретному отпуску оформлен как первичный, то переоформлять его не нужно — нужно выплатить пособие”.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна ФСС РФ

Однако не во всех отделениях соцстраха готовы согласиться с оформлением такого листка как первичного.

Подсчитать размер пособия по формуле:

В формулу подставляются полученные данные из «шага 2» и количество дней, которые полагаются по закону роженице.

В наших случаях это либо 156, либо 194 дня.

Продолжительность отпуска

Обстоятельства

Минимальная выплата

Максимальная выплата

156 календарных дней (70 до, 86 после родов)

Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период.

Неправильное извлечение младенца или долгое его пребывание в подобном состоянии может стать причиной развития различных заболеваний в будущем.

  • Выпадение пуповины грозит тем, что плацента не выйдет самостоятельно, и ее нужно будет извлекать хирургическим способом. Кроме того, слишком рано отсоединять ребенка от плаценты нельзя, родившись, несколько минут нельзя прерывать нить, связывающую ребенка и маму столько месяцев.
  • Эмболия амниатической жидкостью. Происходит в результате того, что ребенок наглотался воды и во время движения по родовым путям и после рождения он икает и задыхается.

    Если это осложняет движения ребенка, то врачи могут ему помочь руками.

В ином случае дневное пособие за дополнительный отпуск может отличаться от дневного пособия за основные 140 дней. Если новое дневное пособие:

(или) меньше, то у вашего соцстраха нет причин для претензий, зато декретница может пожаловаться в трудовую инспекцию;

(или) больше, тогда декретница останется довольна, а вот соцстрах может предъявить претензии к расчету пособия.

Поэтому советуем направить запрос в ваше отделение ФСС, чтобы у вас было его письменное разъяснение.

Не забудьте также, что для оплаты дополнительных 16 дней женщина должна написать заявление о продлении отпуска по беременности и родам.

Обязательно в заявлении поставить дату составления и заверить подписью сотрудника.

Образец заполнения с обязательными реквизитами:

Генеральному директору ООО «Наименование»

Фамилия И.О.

От сотрудника (должность)

Фимилия И.О.

Заявление.

Прошу продлить мне отпуск по беременности и родам на (указать цифрами) календарных дней, на период с «___»________20__ по «___»________20__, в связи с _____(причиной)_____, на основании листка нетрудоспособности №_____, дата выдачи, серийный номер бланка.

Дата составления подпись сотрудника расшифровка Фамилии И.О.

Ответы на распространенные вопросы

Ситуация №1. Сотрудник находится в отпуске по БиР приносит после выплаты декретных, дополнительный больничный.

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать выплату, которая начисляется женщине при продлении декретного отпуска.

Пример:

Берем среднюю сумму зарплаты за последние 24 месяца. Например, заработная плата составляла 25000 рублей. Эту сумму делим на 731 (количество дней в двух годах), затем умножаем на количество предоставленных дней дополнительного отпуска.

Если женщине продлили декрет на 16 дней, формула будет выглядеть так: 25000/731*16=547 рублей за каждый день отпуска.

Затем 547 умножаем на 16, и получаем цифру, которая будет начислена за весь дополнительный отпуск = 8752 рубля.

Кадровые вопросы

Кадровая служба предприятия должна обязательно учесть продление декретного отпуска сотрудницы в документации.

Они предоставляются не автоматически при предъявлении больничного, а только при наличии письменного заявления сотрудницы и на то количество дней, которое указано в этом заявлении.

А заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (если женщина хочет им воспользоваться) она должна написать со дня, следующего за днем окончания дополнительных 16 дней декрета. Если это заявление было написано заранее — со дня, следующего за последним днем основного декретного отпуска на 140 дней, его нужно переписать. Иначе получится, что у женщины за эти 16 дней — два отпуска.

Пособие по беременности и родам надо назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работницей больничного листа и заявления на отпуск по беременности и родам (ч.


5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Выплатить пособие следует в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *