Может ли работодатель заставить вырабатывать часы загс на летний период

Может ли работодатель заставить вырабатывать часы загс на летний период

может ли работодатель заставить вырабатывать часы загс на летний период

Здравствуйте, Людмила!

при сменном графике работы часто устанавливают суммированный учет рабочего времени. Вашим трудовым договором либо локальным нормативным актом работодателя должен быть установлен учетный период, в течении которого ведется суммированный учет — месяц, квартал, полгода, год.

За этот период каждый работник на суммированном учете должен отрабатывать столько же часов, как работник, работающий по 5- дневной рабочей неделе по 40 часов в неделю. Норму эту можно найти в производственном календаре на каждый год — в интернете.

Вот исходя из вашего графика и учетного периода и считайте. Если работник недорабатывает в часов в учетном периоде, ему оплачивают согласно фактически отработанному времени, перерабатывает — платят сверхурочные.

Вероятно, у вас в графике стоит столько людей на полном рабочем времени, что не получается всем уложиться в норму.


Таким образом, отдохнуть в летние месяцы получится у тех работников, кто усыновил ребенка, которому еще не исполнилось 3 месяца. Примечание: эта норма распространяется исключительно на усыновление как форму устройства детей в семьи, при этом отпуск полагается только одному из супругов-усыновителей.

Ст. 276 ТК РФ дает право выбрать удобное для отпуска время несовершеннолетним сотрудникам.

Кто из родителей несовершеннолетних может приоритетно брать отпуск летом?

ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства, однако ст. 423 предусматривает возможность применения других правовых актов, в том числе постановлений и распоряжений Совмина СССР. Речь в нашем случае идет об отпуске матерей детей младше 12 лет.

Может ли работодатель заставить вырабатывать часы загс на летний период

Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

На практике из-за очередей на торжественные и выездные церемонии пары вынуждены бронировать нужные даты за несколько месяцев до свадьбы. Обратите внимание: бронировать. Само заявление всё равно пишется ровно за 30 дней. Иными словами, если вам принципиальна красивая дата, в ЗАГС придётся наведаться не один раз.

Заявление в ЗАГС на регистрацию брака – за сколько месяцев подавать в 2018 году

  1. Иностранных и российских граждан, которые ранее состояли в браке, но не могут подтвердить развод или смерть бывшего супруга.
  2. Несовершеннолетних граждан, которым не исполнилось 16 лет.
  3. Недееспособных лиц, если этот факт признан судом.
  4. Близких родственников: сводных братьев, сестер, племянников и пр.

Полноценная ячейка общества состоит из, как минимум, двух человек.

Инфоinfo
При этом оплата труда осуществляется в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (ст. 155 ТК РФ).

Приведем пример расчета заработной платы в случае, когда работник не выполнил норму рабочего времени по вине работодателя.

Учетный период в организации составляет месяц. Оклад работника равен 22 000 руб./мес. В апреле 2012 г. норма рабочего времени – 167 ч. Работнику по графику необходимо отработать 12 смен по 12 ч, что составляет 144 ч.


Таким образом, время недоработки составило 23 ч (167 — 144).

Недоработка произошла по вине работодателя, так как он не обеспечил своего сотрудника работой. В этом случае необходимо руководствоваться ст.

ТК РФ, в которой сказано, что при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Итак, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников .

Статья 93. Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Теперь пошлина за регистрацию брака составляет 350 рублей. Но лучше все-таки уточнить данную информацию непосредственно у работников выбранного вами ЗАГС (либо на их сайте, либо на стенде в приемной). Там же, в отделении, можно взять бланк квитанции на оплату с корректными реквизитами.

Подать заявление в ЗАГС в 2019 году можно в короткие сроки или в порядке очереди

В настоящее время чиновники рассматривают дополнительные законопроекты, которые предусматривают прохождение медицинской комиссии перед походом в ЗАГС и наличие соответствующих справок о состоянии здоровья.
Сотрудники ГИБДД предложили в органах записи актов гражданского состояния перед принятием заявлений на брак в обязательном порядке просить молодых людей оплатить все государственные задолженности.

Когда нужно подавать заявление в загс на 2019 год

За сколько месяцев до свадьбы подается заявление в ЗАГС

Подавая заявление, вы можете выбрать форму регистрации. Формальная процедура предполагает выполнение прописанных правилами и законодательством процедур. Торжественная — является более праздничной и запоминающейся. Она может включать в себя дополнительные услуги. Работники ЗАГСа ознакомят вас с возможным перечнем услуг.

Регистрация брака может состояться и раньше, если это обусловлено определенными жизненными обстоятельствами. Также срок иногда продлевают до 2 месяцев, но не больше.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 97.

Например, потому что приходится заранее регистрироваться на сервисе и подтверждать профиль.

Подобным образом негласно можно записаться на проведение свадьбы за год и даже более. Чем раньше пара обратится в регистрирующий орган, тем быстрее их распишут в конечном итоге. И тем выше будут шансы на проведение торжества в «свадебный сезон» в конкретную дату и время.

Подача заявления в ЗАГС Основные требования

Российские подданные могут оформить отношения в каждом ЗАГСе, находящемся в Российской Федерации.
Что же касается лиц, имеющих иностранное подданство, то граждане стран СНГ также вольны регистрировать браки в ЗАГСах по выбору, а вот подданные прибалтийских государств и дальнего зарубежья должны обращаться в органы, наделенные правом регистрации супружества с иностранными гражданами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *