Книги приказов по личному составу в школе

Книги приказов по личному составу в школе

Конечно, это не все моменты, когда следует оформлять приказ, их гораздо больше, но мы рассмотрели самые основные.

Составление приказов по личному составу

Приказы могут быть оформлены в текстовой или табличной форме. Если приказ оформляется в текстовом случае, то следует ознакомиться с требованиями к оформлению приказа, которые закреплены в государственном стандарте. Они распространяются на унифицированную систему организационно-распорядительной документации.

Во втором случае, когда приказ оформляется в табличной форме, требования закреплены в унифицированной системе первичной учетной документации.

Приказ в текстовой форме оформляется обычно на бланке организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-97.

На первом листе приложения в правом верхнем углу делается надпись:

Приложение (1,2…) к приказу от 11.02.2001 N 2

Если в приложении к приказу даны документы другой организации, то в правом верхнем углу данного приложения делается соответствующая запись:

Приложение к приказу от 02.02.2001 N 12

Страницы приказа и приложений нумеруются как единый документ.

Приказ может быть подписан:

  • руководителем;
  • лицом, исполняющим обязанности руководителя в случае отсутствия последнего;
  • заместителем (если устав ОУ разрешает заместителю директора издавать приказы).

Не разрешается подписывать приказы с предлогом «за», проставляя косую черту или другие знаки перед наименованием должности.

Книги приказов по личному составу в школе

  • Работа с одаренными детьми.
  • Установление порядка и сроков проведения предметных олимпиад на школьном уровне.
  • Проведение классных часов.
  • Организация дежурств.
  • Организация питания, назначение ответственного за организацию бесплатного питания в школе для льготников.
  • Инструктирование сотрудников ОУ по вопросам охраны труда.
  • Выполнении санитарно-эпидемиологических требований.
  • Подготовка школы к отопительному сезону.
  • Назначение ответственного за соблюдение температурного режима в учебных помещениях.

Помимо стандартного перечня приказов, регламентирующих организацию и обеспечение процесса обучения, директору современной школы важно инициировать работу различных структурных подразделений ОУ по инициативам, объявленным на государственном уровне.

Книги приказов по личному составу в школе 2018

  • Приказ О продолжительности рабочего времени
  • Приказ Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени
  • Приказ Об установлении неполного рабочего времени
  • Приказ О работе на условиях неполного рабочего времени
  • Приказ О привлечении к работе в ночное время
  • Приказ О привлечении к сверхурочной работе (без согласия работника)
  • Приказ О привлечении к сверхурочной работе
  • Приказ О предоставлении дополнительного времени отдыха

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, СОВМЕЩЕНИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЕМ РАБОТЫ

  • Приказ О совмещении должностей
  • Приказ Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
  • Приказ Об увеличении объема выполняемой работы

ПООЩРЕНИЕ И ВЗЫСКАНИЯ

  • Форма Т-11.

Книги приказов по личному составу в школе и дома

Кадровики обязаны вести книгу учета трудовых книжек и регистрировать данный документ всего работника.

Вам понадобится

  • — трудовая книжка работника;
  • — бланки документов;
  • — печать предприятия.

Инструкция

1. При приходе нового работника директор предприятия издает приказ о приеме на работу, которому присваивается номер и дата издания. Начальник знакомит работника с приказом под роспись.

2. Позже издания приказа кадровый работник делает запись в трудовой книжке работника. Указывает номер порядковой записи арабскими цифрами, дату приема на работу.
В сведениях о работе пишет, на какую должность, в какое структурное подразделение, в какую организацию принят данный работник. Основанием записи служит приказ о приеме на работу, изданный первым лицом организации.

Книга учета и записи выданных аттестатов

3.11.1. Книга учета и записи выданных аттестатов в образовательном учреждении ведется

на бумажном носителе и в электронном виде.

3.11.2. Книга учета и записи выданных аттестатов ведется отдельно по каждому уровню образования и содержит следующие сведения:

— учетный номер (по порядку);

— код, серия и порядковый номер аттестата;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) выпускника;

— дата рождения выпускника;

— наименования учебных предметов и итоговые отметки выпускника по ним;

— о награждении похвальным листом (указывается предмет);

— о награждении медалью (золотой, серебряной);

— дата и номер приказа о выдаче аттестата;

— дата получения аттестата;

— подпись получателя аттестата.

Книга приказов по личному составу в школе образец заполнения прошнуровано

Все внесенные исправления должны быть оговорены и заверены подписями лиц, оформивших документ.

Учебно-педагогическая документация школы состоит из:

  • алфавитной книги записи учащихся,
  • книга движения;
  • личное дело учащихся;
  • классные журналы;
  • журналы факультативных занятий;
  • журналы групп продленного дня;
  • книга учета бланков и выдачи аттестатов об основном общем образовании;
  • книга учета бланков и выдачи аттестатов о среднем (полном) образовании;
  • книга учета выдачи золотых и серебряных медалей;
  • книги протоколов педагогического совета школы;
  • книги приказов;
  • книги учета личного состава педагогических работников;
  • журнал пропущенных и замещенных уроков.

При смене директора школы обязательно передаются по акту.

Книга приказов по личному составу в школе

Не запрещается продолжать прежнюю книгу, но по новым записям.

Локальным указаниям присваиваются отдельные номера, которые касаются:

  • распоряжений по организационным мероприятиям деятельности фирмы;
  • приказов, направленных регламентировать работу персонала.

Взаимоотношения между работодателем и персоналом складываются разные. Если произошла спорная ситуация, доведена до разбирательства в высшей инстанции, найденный в журнале приказ позволит разрешить конфликт подтверждением или опровержением правомерности действий участниками спора.

Состав книги приказов

Унифицированной журнальной формы, в которой происходит учет, а также исходящей распорядительной документации нет.

  • Состав используемой документации.
  • Правила оформления документов, закрепляющие правила заполнения пустых бланков, указания реквизитов, требования к содержанию и структуре каждого отельного вида бумаг.
  • Подготовка и оформление особо важных видов документации: приказов, инструкций, протоколов, служебных писем, телефонограмм, заявлений, записок, актов.
  • Организация исполнения документов — раздел, утверждающий требования к процедурам предварительной регистрации, рассмотрения, распределения, обработки и передачи бумаг.
  • Контроль исполнения документов, регламентирующий формы и сроки контроля, уровень ответственности уполномоченных лиц.
  • Изготовление и использование печатей и штампов.
  • Особенности ведения номенклатуры дел.
  • Порядок передачи документации на хранение.
  • распорядительное действие (указать, что это приказ);
  • фамилия, имя, отчество лица (указать полное имя того, кого касается приказ);
  • занимаемая в настоящий момент должность и структурное подразделение;
  • дата вступления в силу данного пункта приказа;
  • обязательные условия, при которых приказ вступает в силу.

О приеме на работу

на (наименование должности, разряда, класса, категории)

наименование структурного подразделения

с оплатой (например: на 1,5 ставки с оплатой согласно заключенному трудовому договору)

Основание: заявление, трудовой договор

руководителя организации: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлен:

После составления документа и его подписания, он должен быть зафиксирован.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *