Должностные инструкции персонала типографии

Должностные инструкции персонала типографии

должностные инструкции персонала типографии

Обеспечение структурных подразделений Университета печатной продукцией; изготовление и тиражирование изданий: репринтов, книг, брошюр, журналов, газет и других периодических изданий Университета, а также другой учебной, научной, справочной литературы, обеспечивающей учебно-научный процесс

2.1.2. Эффективное использование полиграфического оборудования; повышение эффективности полиграфического производства, увеличение номенклатуры и качества выполняемых работ, снижение затрат на расходные материалы и бумагу.

3. ФУНКЦИИ

3.1. В соответствии с возложенными задачами, Типография выполняет следующие функции:

3.1.1. Производственный участок располагается централизованно в одном здании и выполняет следующие функции:

3.1.1.1. изготавливает научные, учебно-методические, справочные и другие печатные материалы;

3.1.1.3.

Должностные инструкции работников типографии

Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно — переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

Типографию настоящим Положением, невыполнение в полном объеме и в установленные сроки решений ученого совета Университета, приказов, распоряжений и поручений руководства Университета;

5.5.2. несоблюдение законодательства Российской Федерации, недостоверность информации, представляемой руководству Университета;

5.5.3. утрату документов, образующихся в деятельности Типографии, и разглашение конфиденциальной информации, которой располагает Типография;

5.5.4. непринятие мер по организации и ведению делопроизводства и документооборота в Типографии в соответствии с локальными актами Университета.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1.


Взаимодействие Типографии с другими структурными подразделениями Университета определяется задачами и функциями, возложенными на нее настоящим Положением.

6.2.

Должностные инструкции персонала типографии

Университета по вопросам эффективного и рационального использования полиграфической и копировально-множительной техники;

3.1.1.4 анализирует текущие затраты по расходным материалам, обслуживанию и ремонту полиграфического оборудования.

3.1.1.5. предоставляет отчеты о выполненных работах в Планово-финансовое управление и Управление бухгалтерского учета Университета, исходя из калькуляций заказов, данных по расходу бумаги и расходных материалов.3.1.2. Копировально-множительный участок располагается в нескольких зданиях ГУ-ВШЭ и выполняет следующие функции:

3.1.2.1.

выполняет копировально-множительные работы для нужд структурных подразделений Университета, находящихся в тех же зданиях, что и сам участок;

3.1.2.2 Анализирует текущие затраты по расходным материалам, обслуживанию и ремонту копировального оборудования.

3.1.3.

Университета,

4.1.5. участвовать в мероприятиях по обмену передовым опытом, в выставках, семинарах и других мероприятиях, проводимых полиграфическими организациями и ведомствами;

4.1.6. участвовать в совместных издательско-полиграфических проектах со всеми структурными подразделениями Университета и сторонними организациями.

4.2. Работники Типографии обязаны:

4.2.1. выполнять решения ученого совета Университета, приказы и распоряжения Университета, поручения ректора Университета, координирующего первого проректора, директора Типографии в установленные сроки;

4.2.2.


совершенствовать и развивать деятельность Университета, обеспечиваемую Типографией;

4.2.3. качественно и в полном объеме выполнять возложенные на них трудовые обязанности;

4.2.4. сохранять конфиденциальность сведений, содержащихся в документах Типографии;

4.2.5.

  • технологию производства печатной продукции;
  • виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;
  • полиграфическое оборудование;
  • специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития;
  • производственные мощности типографии;
  • порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • действующий порядок уплаты налогов и сборов;
  • требования защиты окружающей среды;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • законодательство о труде;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям» Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии».

Важноimportant
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).

На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Инфоinfo
Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

3. Права директора типографии

Директор типографии имеет право:

1.


Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.
Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

4.

Трудовые обязанности работников Типографии, условия их труда определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка Университета и иными локальными актами Университета, а также должностными инструкциями работников Типографии.

Должностные инструкции работников Типографии утверждаются координирующим первым проректором по представлению директора Типографии.

1.8. Типография имеет собственную Интернет-страницу (сайт) в рамках корпоративного портала (сайта) Университета, созданную и поддерживаемую в соответствии с действующими в Университете регламентами и обеспечивающую представление актуальной информации о деятельности Типографии.

1.9.

Вниманиеattention
Координацию деятельности Типографии осуществляет первый проректор в соответствии с установленным в Университете распределением обязанностей (далее по тексту – координирующий первый проректор).

1.5. Структуру, численность и штатное расписание, изменения в структуру и штатное расписание Типографии утверждает ректор Университета по представлению координирующего первого проректора.

1.6.


В структуру Типографии входят:

· Производственный участок;

· Копировально-множительный участок;

· Склад готовой продукции.

1.7.

Осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.

Ответственность

Директор типографии несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *