Должностная инструкция штукатур маляр жкх скачать бесплатно

Должностная инструкция штукатур маляр жкх скачать бесплатно

должностная инструкция штукатур маляр жкх скачать бесплатно

Трудовым законодательством не предусмотрено формирование должностных инструкций маляра на предприятии, однако ее наличие может быть полезно не только сотруднику, но и работодателю. С помощью этого документа за работником закрепляются конкретные обязанности, требования, необходимые для устройства на работу, а также порядок подчинения сотрудника и его место внутри компании.

Таким образом, должностная инструкция маляра повышает управляемость сотрудником, четко определяет круг ее обязанностей и устанавливает требования к нанимаемому специалисту.

Как составить: общие положения

Как уже было сказано, законодательством не установлен перечень разделов, который должен содержаться в должностной инструкции маляра, однако готовый документ должен соответствовать ТК РФ, квалификационному справочнику, ГОСТам и иным нормативным документам.


Разрабатываться инструкция может одним из следующих способов:

  • руководители предприятия берут готовый образец и утверждают его в качестве обязательного;
  • уполномоченное подразделение формирует инструкцию, после чего согласовывает ее с кадровым и юридическим отделами, документ утверждается генеральным директором.

Как правило, документ начинается с раздела «Общие положения», включающего в себя следующую информацию:

  • уровень необходимого образования и стажа работы в этой области (в большинстве случаев сотрудник должен иметь среднее профессиональное образование, стаж работы не обязателен);
  • порядок назначения на должность и освобождения от нее;
  • ФИО руководителя с указанием его должности, чьим указаниям должен следовать работник;
  • список документов, которым должен руководствоваться специалист при выполнении своих обязанностей (нормативно-правовые акты, методические материалы, устав и внутренние правила организации, распоряжения непосредственного начальника, должностная инструкция).

Также в первом блоке зафиксирован перечень того, что должен знать работник. К нему могут относиться:

  • требования к качеству материалов, используемых при малярных работах;
  • виды и свойства красок, лаков, грунтов и т.п.;
  • правила смешивания пигмента, учитывая их химический состав;
  • принципы действия и способы подналадки механизмов, применяемых при малярных работах;
  • технические условия отделки и сушки изделий;
  • методы реставрации окрашенных поверхностей;
  • механизмы порошковой покраски поверхностей, а также покраски жидкими лакокрасочными материалами;
  • правила охраны труда, техника безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право маляр и его ответственность

Во втором разделе инструкции приводятся обязанности маляра, основной задачей которого является нанесение защитного или декоративного покрытия на различные поверхности (стены, арматура и пр.). Как правило, работник должен:

  • подготавливать поверхности перед дальнейшим нанесением штукатурки или окрашиванием (шпатлевка, проолифка; удаление сколов, трещин или других неровностей);
  • осуществлять покраску всех поверхностей;
  • подготавливать краску/штукатурку перед их дальнейшим нанесением;
  • использовать специальные малярные инструменты для работы;
  • содержать рабочие инструменты в чистоте и исправности (мелкие поломки могут устраняться самим маляром, иначе необходимо прибегнуть к помощи специалистов-ремонтников);
  • исполнять распоряжения руководства, если они не противоречат законодательству и внутренним нормам организации.

Маляр наравне с другими работниками имеет права.

  • Работник имеет право получать по запросу копии всех документов, касающихся его работы и должностных обязанностей.
  • Специалист вправе выдвигать предложения по совершенствованию условий труда и улучшению рабочего процесса.
  • Сотрудник может обращаться к различным подразделениям не только своего предприятия по вопросам своих прямых обязанностей. Так, например, специалист вправе потребовать отключения электроснабжающего кабеля, если последний проходит по стене, на который необходимо повести малярные работы.

Раздел документа «Ответственность» может как подробно описывать ситуации, при которых наемный работник понесет наказание, так и общие обстоятельства, влекущие за собой разного рода ответственность. В этом блоке должностной инструкции может быть приведена ответственность за:

  • нанесение ущерба имуществу организации, заказчику или иных работников (маляр несет гражданскую или уголовную ответственность);
  • нарушение правил внутреннего распорядка, нормативных актов;
  • невыполнение правил техники безопасности (сотрудник несет дисциплинарную или административную ответственность).

Образцы должностной инструкции маляра

Типовая

Скачать пример типовой инструкции маляра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/24w5Qmy83U8U9Y

Маляра-штукатура

Чтобы найти должностную инструкцию для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/JypHBFCc3U8USY

По металлу

На производствах особенно востребованы маляры по покраске металлоконструкций, а их стандартные трудовые функции выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/HWQGT_Ww3U8VDp

2 разряда

Пример должностной инструкции для маляра второй категории: https://yadi.sk/i/pz4NJiLK3U8X6D

3 разряда

Бланк документа, подходящий для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/Of7sSOAQ3U8XJh

4 разряда

Работники четвертой категории работают, как правило, по следующим инструкциям: https://yadi.sk/i/nlukB6Zx3U8XRC

5 разряда

Образец инструкции для маляра пятого разряда: https://yadi.sk/i/njSZ3aCp3U8XZc

В строительстве

Должностные обязанности строительного маляра представлены по этому адресу: https://yadi.sk/i/W8tTHkPb3U8YCx

Должностная инструкция маляра обязательна к ознакомлению сотрудником, при этом факт ознакомления должен быть зафиксирован подписью работника в соответствующем месте на документе. Стоит отметить, маляр, впервые начинающий свою профессиональную деятельность, должен ознакомиться с содержимым инструкции до заключения трудового договора, при этом перечень функций сотрудника определяется его квалификацией.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *